為開好2017年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，1月16日下午，公司在四樓大會議室召開2017年度民主生活會征求意見座談會，廣泛征求各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、黨員代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行黨中央決策部署和上級決策決定、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、責(zé)任擔當、履職情況，以及職工反映強烈急需解決的突出問題等方面的建議與意見。會議由組織人事處處長梁金峰主持。

座談會現(xiàn)場

座談會上，25位二級單位與會代表以問題為導(dǎo)向各抒己見，暢所欲言。大家圍繞自營項目的建設(shè)管理、人才的引進與培養(yǎng)、職工的薪資福利、干部的提拔與任用、黨員隊伍的發(fā)展建設(shè)等方面提出了很多有見地、有針對性的建議與意見，現(xiàn)場氣氛熱烈。

針對與會代表提出的問題與建議，公司黨委將認真歸納整理并納入對照檢查材料，原汁原味反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，為公司開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會做好準備。

（圖文/組織人事處 尹黎）